Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes, um dos livros mais famosos e úteis sobre desenvolvimento pessoal é, sem dúvida, esse, de Stephen Covey.
Este é um trabalho excepcional, dedicado aos princípios de alta eficiência, que vale cada minuto.
A princípio, os 7 hábitos de alto desempenho analisados em grande detalhe no livro são:
1. Seja proativo
2. No início, tenha em mente o final
3. Coloque as primeiras coisas primeiro
4. Pense em vencer
5. Esforce-se para entender primeiro, depois para ser compreendido
6. Cria Sinergia
7. Afie o machado
Descritos dessa forma, os hábitos de alta eficiência não dizem muito.
É por isso que é importante ler o livro e então entender exatamente o que está por trás de cada hábito fundamental de uma vida equilibrada e sucesso a longo prazo.
Os "7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes" de Stephen Covey oferecem uma grande variedade de conceitos e ideias.
A seguir, vamos discutir alguns pontos do livro, para que possa ter uma ideia do quão bom ele é, e entenda que vale muito a pena comprá-lo.
Então, estudando a literatura publicada nos Estados Unidos nos últimos 200 anos sobre a questão do sucesso, Stephen Covey encontra uma mudança muito importante.
Portanto, essa mudança ocorreu nas mentes das pessoas modernas em termos de sua definição de sucesso .
Entretanto, quase todas as fontes dedicadas ao sucesso nos primeiros 150 anos (de 1776 a cerca de 1925) prestam atenção ao que pode ser chamado de "Ética do Caráter" como a base do sucesso.
São coisas como diligência, paciência, perseverança, moderação, humildade, coragem, justiça, modéstia e adesão à regra de ouro "Não faça aos outros o que não quer que façam a você."
A autobiografia de Benjamin Franklin, por exemplo, é um claro representante desse tipo de literatura.
A característica da "Ética do Caráter" é que uma pessoa pode alcançar o verdadeiro sucesso e a felicidade duradoura quando estuda e aplica profundamente em sua vida certos princípios e hábitos que irão moldar a aparência de seu caráter.
Logo após a Primeira Guerra Mundial, no entanto, o entendimento comum de sucesso mudou drasticamente. De "Ética do Caráter", o foco muda para o assim chamado "Ética da Personalidade".
Segundo essa visão, o sucesso é função do indivíduo, de sua imagem social, de comportamentos, habilidades e técnicas que facilitam as relações humanas.
As 2 principais áreas da ética da personalidade são:
• técnicas para contatos sociais e aparições públicas
• técnicas de pensamento positivo
Hoje em dia estamos habituados a procurar soluções fáceis e rápidas para todos os problemas que surgem.
Acontece que, em alguns momentos, nos encontramos em uma situação difícil no trabalho, em uma relação conflituosa com uma pessoa importante ou mesmo em um beco sem saída em um momento ou outro de nossas vidas.
E em vez de compreender profundamente o que realmente causou nossos problemas, a fim de resolvê-los com eficácia e evitá-los no futuro, estamos em busca de uma solução rápida e eficiente.
Procuramos uma técnica que conserte as coisas, ou pelo menos as "turvem", para podermos seguir em frente. Algum tipo de "solução rápida".
Uma das grandes ideias dos "Sete Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes" é que não existem "soluções rápidas" na vida .
Não existem soluções rápidas e fáceis "de fora para dentro" que podem nos levar instantaneamente ao sucesso e à eficiência.
O sucesso a longo prazo e uma vida feliz exigem um trabalho de dentro para fora . É necessário que uma pessoa construa seu caráter por meio de princípios e valores apropriados de uma forma que sirva de base para todos os sucessos futuros.
Em Os sete hábitos das pessoas altamente eficazes, o tema principal é o tema da "alta eficiência", como sugere o título. E quando falamos sobre alta eficiência e sucesso na vida, provavelmente cada um tem sua própria definição.
Mas nem toda definição de eficiência e sucesso é baseada em uma base sólida .
Stephen Covey ilustra a verdadeira eficácia por meio da fábula de Esopo da galinha e dos ovos de ouro. Todo mundo já ouviu essa fábula e caso não ouviu, veja o vídeo:
Um aldeão ganhou uma galinha especial que botava um ovo de ouro todos os dias.
No início o camponês ficou muito feliz porque de repente resolveu seus problemas financeiros, mas depois de um tempo ficou impaciente e ganancioso.
Então, ele não queria esperar o dia todo (de novo e de novo) para a galinha botar outro ovo de ouro.
Ele decidiu abatê-la para tirar todos os ovos de ouro que estavam dentro dela de uma vez. Mas quando ele a massacrou, não havia nada dentro. Não havia ninguém para botar novos ovos de ouro.
Em síntese, a fábula é uma grande ilustração de uma lei natural subjacente à alta eficiência. Muitas pessoas veem a eficiência como "ovos de ouro" - quanto mais você produz, mais você faz e quanto mais você obtém e tem, mais eficiente você é.
Como mostra a fábula, no entanto, essa não é a eficácia real. Se nossas vidas se concentram apenas na aquisição de ovos de ouro e não prestamos atenção à galinha, logo não haverá ninguém para botar ovos de ouro .
A princípio, veja a definição de eficácia por Stephen Covey:
“A verdadeira eficiência é função de duas coisas:
1. O que é produzido (ovos de ouro)
2. O recurso de produção ou a capacidade de produzir (a galinha)
Em síntese, o livro de Stephen Covey, Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes, oferece uma abundância de conceitos e ideias importantes.
Portanto, se você ainda não leu o livro, aconselho-o a fazê-lo para obter sabedoria diretamente da fonte. Este é um dos livros mais importantes que você lerá em sua vida.
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